Les réseaux sociaux sont utilisées par les salariés des entreprises autant à des fins personnelles que professionnelles, autant durant leurs heures de travail que durant leurs loisirs. Dans tous ces cas, il existe des règles à respecter autant pour les salariés eux-mêmes que pour leurs employeurs. Frédéric Broud, Isabelle Vedrines et John Johnson (de gauche à droite sur la photo), avocats du cabinet Racine, ont fait le point sur le sujet le 21 février 2013 lors d’une conférence.
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